招聘者可通过川航集团网坐、微信号、智联聘请等聘请渠道送达简历，公司将通过智联聘请向通过报名资历前提初审的招聘者发送初试邀请。（四）体检及打点入职：公司将以德律风通知招聘人员进行入职体检，并对招聘人员进行布景查询拜访及公示，公示竣事后打点入职。焦点定位：聚焦出产运营全链条管控，统筹运营方针落地、系统搭建及平安保障，帮力公司计谋落地取高效运转。1。计谋衔接取方针办理：根据集团计谋规划，协帮董事长制定公司财产结构、年度运营打算，完成方针分化取组织实施；全力鞭策公司运营方针告竣，确保小我任期查核使命（董事会下达）成功完成。2。运营系统搭建取管控：协帮董事长建立完美的运营办理系统，全面统筹出产运营及平安办理工做；对分督工做实施全流程管控，涵盖打算制定、施行推进、过程查抄、督促纠偏及成果落地。3。部属企业运营赋能：组织制定部属企业运营方针并下达，成立常态化监视取查核机制，方针施行进度，及时纠偏调整，保障各企业运营方针成功实现。4。运营阐发取优化提拔：协帮董事长组织经济运转阐发会，协调落实会议决议；持续公司运营方针告竣环境，精准输出阐发演讲及改良，并牵头组织落地优化。5。运营项目统筹推进：全面担任运营项目标统筹备理取落地实施，包罗制定专项实施打算、组建专业运营团队、协调表里部资本，确保项目按节点高效推进。6。托底帮扶常态化办理：牵头开展公司托底性帮扶工做，聚焦部属企业及营业板块的现实运营难题，制定针对性处理方案，保障帮扶工做常态化、实效化。7。平安环保全面担任：统筹公司平安出产、及应急办理工做，成立健全相关轨制系统，组织现患排查取整改，防备各类平安环保风险。8。团队取轨制扶植：协帮董事长制定分担范畴的组织布局、办理系统及营业规范轨制；对分担部分的严沉事项决策、日常工做开展进行指点、监视，并实施科学查核。9。其他沉点工做：参取公司严沉决策的研讨取实施，高效完成股东、董事会及董事长交办的其他专项使命。焦点定位：从导投资办理取新兴财产结构，以专业投资研判取资本整合能力，为公司挖掘新增加极，支持从业升级取计谋拓展。1。投资统筹取方针衔接：协帮董事长分担公司投资办理板块，组织公司及部属企业贯彻落实党总支及董事会决议；全力共同完成公司全体运营方针，确保小我任期查核使命（董事会下达）达标。2。投资规划取策略输出：协帮董事长订定公司年度投资打算；牵头研究国度宏不雅经济形势、行业政策导向及财产成长趋向，构成专业阐发演讲，提出明白投资策略及实施径，为公司投资决策供给焦点支持。3。新营业取项目拓展：从导新资本、新项目、新营业的引进工做；担任新投资项目全流程运做，包罗可行性研究、方案设想、尽职查询拜访、商务构和等环节环节；组织开展投资模式评估、价值阐发及风险研判，保障项目按打算落地运营。4。投后办理提质增效：成立健全已投项目标投后办理系统，项目运营情况、收益实现环境，实施风险预警取动态管控，鞭策项目价值提拔。5。新兴财产研究取结构：聚焦公司从责从业，深耕新兴财产研究，沉点结构科技立异标的目的，特别专注农业数字化、消息化及聪慧化办理范畴；系统阐发行业趋向、输出高质量财产投资可行性演讲，为公司计谋结构供给根据。6。团队取轨制扶植：协帮董事长搭建分担范畴的组织布局、办理系统及营业规范轨制；对分担部分的严沉事项、日常工做进行精准指点取监视，并实施科学无效的查核激励。7。其他沉点工做：参取公司严沉决策的研讨取实施，高效完成股东、董事会及董事长交办的其他专项使命。5。恪守清廉从业相关、勤奋尽责、正派、沉视本身做风抽象并能公司抽象、好处，严酷保守贸易奥秘和工做奥秘；（1）累计5年以上机构、国有企业或公司等相关范畴工做履历，且具备3年及以上中层及以上办理岗亭任职经验；（1）熟悉出产运营办理营业模式，具备企业全面运营管控能力，计谋解读、方针办理及施行鞭策能力凸起；（4）具备优良的进修能力、逻辑思辨能力及自驱力，沟通表达、组织协调取团队协做能力强，办事认识取问题处理能力凸起。1。学历取专业：大学本科及以上学历，金融类、经济类、办理类等相关专业，同时具备理工取金融复合专业布景者优先。（1）累计5年以上机构、国有企业或公司等相关范畴工做履历，且具备3年及以上中层及以上办理岗亭任职经验；（2）具有完整的企业投资项目运做经验，具备计谋性新兴财产或将来财产投资履历者优先，小我从导或焦点参取并实现1个及以上成功投资案例者优先。（1）熟悉尽职查询拜访、估值阐发、投资构和等焦点环节，具备结实的行业认知取判断力，熟悉财政、可鞭策投资项目全流程运做，具有不变的优良项目资本取行业渠道；（3）对农牧业、种业、农业科技（农业数字化、消息化及聪慧化办理）等计谋性新兴财产及将来财产有稠密乐趣和持续，理解相关财产手艺特点取市场纪律；（4）具备优良的进修能力、逻辑思辨能力及自驱力，沟通表达、资本整合取团队协做能力强，办事认识取问题处理能力凸起；本次聘请采用收集报名体例进行，招聘者通过拜候“国企人才网”（）点击首页的聘请通知布告链接进行填报。请按系统提醒要求精确填写，并上传所有报名材料电子版。每位招聘者限报一个岗亭。（2）近期2寸电子版证件照，照片为招聘人员近期的免冠证件照片，格局为JPEG、JPG、PNG均可，大小正在5-50KB以内，要求图像清晰；（3）本人身份证、各进修阶段结业证、学位证、教育部学历证书电子注册存案表（留学人员出具国外学历学位认证书）、专业手艺资历证书、职（执）业资历证书；按照《事业单元人事办理条例》《事业单元公开聘请人员暂行》和《四川省省属事业单元公开聘请工做人员实施细则（试行）》等相关，经四川省教育厅存案，成都消息工程大学拟面向社会公开聘请86名事业编制工做人员。面向全国聘请2025年12月31日前获得博士研究生学历并取得博士学位的全日制通俗高档院校结业生或硕士研究生具有副高级及以上专业手艺职务人员，且合适《成都消息工程大学2026年上半年查核聘请事业编制工做人员岗亭和前提要求一览表》（详见附件1，以下简称“一览表”）相关岗亭前提要求的人员。未正在时间内取得并供给相关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，义务由报考人员自傲。2025年12月31日之后结业的全日制正在读生不属于此次公招的范畴。(5)具备本通知布告具体聘请岗亭要求的前提和资历（详见《一览表》）。此中，报考者本人无效的结业证所载学历和所获专业名称，应取拟报考岗亭的“学历”和“专业前提要求”两栏别离相符；报考者本人无效学位证上的学位，应取拟报考岗亭的“学位”资历要求相符。(5)最高发布的失信被施行人，国度相关部委结合签订备忘录明白的失信景象人员，其他政策律例明白不得聘请为事业单元工做人员的失信人员；(6)按照《事业单元人事办理回避》《事业单元公开聘请人员暂行》《四川省事业单元公开聘请工做人员实施法子》等相关该当回避的人员；本次公开聘请采用收集报名体例进行，不组织现场报名。报考者登录报名网坐后，应认实阅读本通知布告，细致领会聘请对象、范畴、前提以及相关政策和相关留意事项等内容，按照本身环境选择完全合适报考前提的一个岗亭报名，每个报考者正在本次公招中限报一个岗亭。本次公开聘请不进行网上资历审查，考生正在报名前对本通知布告内容有不清晰的，可拨打本通知布告后所列“征询德律风”进行征询。报考者最终能否合适所报岗亭前提要求由面试资历审查的成果最终确定。报考者请将小我的自荐材料，连同小我次要学术论文、科研等支持材料发送至邮件从题定名格局：X（姓名）+事业编制讲授科研岗亭人才报考X（学院名称）。报名时间自通知布告之日起至2026年1月19日止。2、熟悉仓库办理，对仓库收发货、进出货台账办理、产物拾掇、陈列、拆卸等各环节有较为系统的办理经验；1、高中以上学历，具有2年以上本岗亭工做经验，能吃苦耐劳，工做立场认实、义务心强，具有优良的沟通能力，有团队认识，严酷从命上级放置；要求：25-45岁，熟练操做钻床、铣床等设备，制做优化现场工拆夹具，会设备模具维修及调养，机械制制、模具设想取制制等相关专业者优先。要求：25-45岁，大专以上学历，机械制制、从动化相关专业均可，有汽车底盘吊挂件设想经验，熟练操做CAD等三维软件。要求：20-45岁，大专以上学历，有2年以上发卖经验，有汽车配件发卖经验者优先，5、具备根基的电脑操做技术，可以或许利用办公软件（如Excel、Word）进行数据录入和文档处置；要求：春秋25-45岁，高中以上学历，会缝纫机优先，能接管两班倒，有优良的沟通能力，吃苦耐劳，具有团队合做，严酷恪守公司各项规章轨制。要求：25-40岁，大专以上学历，能协帮营业员下单、、完成出货。会ERP系统，有剪辑视频经验，熟悉电商平台经验者优先。要求：大专及以上学历，财政相关专业，具有3年及以上制制业相关从业经验，按打点款子收付营业，账实相符，可以或许完成带领放置的其他姑且工做。要求：大专及以上学历，高材料或纺织类专业，具备必然行业尺度学问储蓄，协帮部分从管开辟新手艺、新工艺的调研、引朝上进步落地，提拔焦点合作力。要求：会开叉车和行车，有叉车证者优先，工做认实担任、细心，能吃苦，能顺应体力劳动，有玻璃拆卸工做经验。